l

ОБЩЕСТВО ДОБРОДЕЙСТВИЯ - это не коммунизм и не капитализм, а новый социально-экономический строй,

 где экономические оценочные показатели  не противоречат нравственным, а нацеливают на созидание гармоничного целого (на общее благо).

УСТАВ ОБЩЕСТВА ДОБРОДЕЙСТВИЯ

1. Общество Добродействия работает как  обычная организация, где есть директор и сотрудники.
2. Директор обладает полнотой власти и полнотой ответственности за принятые решения.
3. Сотрудники добровольно выбирают один из четырёх способов участия в работе:

1) работают за плату в рублях;

2) работают бесплатно;

3) работают бесплатно и делают взносы;

4) не работают регулярно, но платят посильные взносы.

4. Вне зависимости от способа участия в работе, вклад каждого сотрудника (полезные результаты) в продвижение проекта "Общество Добродействия" измеряется в эффекто-рублях, а также определяется коэффициент полезных результатов (см. раздел "Экономические оценочные показатели Общества Добродействия").

5. Поощрение сотрудников в той или иной форме в свое время будет соответствовать их вкладу (эффекто-продукции) и коэффициенту полезных результатов.
6. Общество Добродействия работает также как корпорация – объединение организаций для решения общих задач.
7. Первичные организации Общества Добродействия – самостоятельные хозяйствующие субъекты, которые:

1)      поддерживают экономическую и нравственную программы Общества   Добродействия;

2)      признают правильность экономических и нравственных оценочных показателей Общества Добродействия;

3)      согласны с Уставом Общества Добродействия;

4)      содействуют продвижению проекта "Общество Добродействия".

8. Первичные организации, входящие в Общество Добродействия (в зависимости от ситуации) могут:

1) не платить взносы для решения общих задач;

2) платить добровольные посильные взносы для решения общих задач;

3) получать дотации от Общества Добродействия.

9. Вклад каждой первичной организации (полезные результаты) в продвижение проекта "Общество Дободействия" измеряется в эффекто-рублях, а также определяется коэффициент полезных результатов.
10. Поощрение первичных организаций в той или иной форме в своё время будет соответствовать их вкладу (эффекто-продукции) и коэффициенту полезных результатов.
11. Организация "Амурский тигр", предложившая проект "Общество Добродействия" в данном виде  и финансирующая его изначально, выполняет роль управляющего координирующего центра Общества Добродействия и его юридического лица.
12. Сотрудники и первичные организации, платящие взносы для решения общих задач, имеют право участвовать в распределении финансов.
13. В Обществе Добродействия решения принимаются не голосованием, а обоснованием (по законам правильного мышления).

Используется соборный способ принятия решений (усовершенствованный). Противоположные и противоречащие точки зрения не просто высказываются, а формулируются по закону тождества и записываются в логические таблицы 1 и 2. Обоснование тоже письменное, по законам правильного мышления (выполняется закон достаточного основания). В конечном итоге находится единственно правильное решение, как в математике. Оно и становится единодушным. В поиске этого правильного решения могут участвовать все сторонники, сотрудники и первичные организации Общества Добродействия (через заполнение логических таблиц 1 и 2). Директор Общества Добродействия утверждает найденное решение, а не принимает его авторитарно. То есть в Обществе  Добродействия  нет слепого подчинения директору, есть добровольное осознанное подчинение обоснованным решениям.

Примеры  логических таблиц:

Логическая таблица 1.

Логическая таблица 2.

14.  Сторонниками Общества Добродействия являются организации (неформальные и официальные), а также граждане, которые:

-  принимают решения не голосованием, а обоснованием (по законам правильного мышления; соборным усовершенствованным способом);

- принимают ближайшую задачу – освобождение России от духовного порабощения, национального унижения и социального угнетения;

- принимают цель на перспективу – нравственное, справедливое жизнеустройство людей (каждый человек должен жить в гармонии с другими людьми, природой и вселенной).

НАВЕРХ

© Общество Добродействия.  2007-2011